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      我區采取“組合政策”兜牢保障底線
      發表時間:2022-05-16 09:09:32 來源:寧夏日報
      【字體:

      5月13日,自治區人力資源和社會保障廳會同自治區財政廳、寧夏區稅務局聯合制定相關政策,決定通過加大失業保險穩崗返還力度、落實失業人員保障、開展就業創業服務等措施,充分發揮社會保險降、緩、返、補“組合政策”作用,助企紓困穩崗位擴就業提技能防失業。

      自2022年1月1日起,我區參保企業上年度未裁員或裁員率不高于5.5%的(全國城鎮調查失業率控制目標),可申請失業保險穩崗返還補貼,大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的90%返還。

      我區延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年,執行期限至2023年4月30日。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業5個特困行業,階段性實施緩繳養老、失業、工傷保險費政策。以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位,可參照企業辦法緩繳“三項社?!?;對職工個人應繳納部分,企業應依法履行代扣代繳義務,每月按時足額繳納。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員,2022年繳納費款有困難的,可自愿暫緩繳費,2022年未繳費月度可于2023年年底前進行補繳,繳費基數在2023年自治區個人繳費基數上下限范圍內自主選擇,繳費年限累計計算。企業職工基本養老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至6月,失業保險費、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至2023年3月,在此期間企業可申請不同期限的緩繳。已繳納所屬期為2022年4月費款的企業,可從5月起申請緩繳,緩繳月份相應順延1個月。企業應在緩繳期滿后的1個月內補繳緩繳的失業保險、工傷保險費款,緩繳的企業職工基本養老保險費最遲于2022年年底前補繳到位,也可提前申報繳納緩繳的費款,緩繳期間免收滯納金。? ?

      實施一次性留工培訓補助政策。2022年1月1日至12月31日,累計出現1個(含)以上中高風險疫情地區的市、縣(區),對受疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營且組織職工以工作代替培訓的中小微企業,按每名參加失業保險職工500元的標準發放一次性留工培訓補助。

      為支持企業穩定崗位,我區持續實施青年見習計劃,見習人員在見習期間按當地最低工資標準給予補貼,并按規定給予社會保險補貼,對于見習單位可以按規定發放一次性指導管理費和見習補貼。大力開展職業技能培訓,統籌利用職業技能提升行動專賬資金結余實施補貼性職業技能培訓,幫助企業提升職工技能。拓寬技術技能提升補貼受益范圍,對依法足額繳納失業保險1年以上企業在職職工、領取失業保險金期間參保人員取得職業資格證書或職業技能等級證書,按規定申領技術技能提升補貼,補貼標準為初級1000元、中級1500元、高級2000元。

      我區繼續實施失業保險保障擴圍政策,對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員,繼續發放失業補助金;對參保不滿1年的失業農民工,發放臨時生活補助。

      我區通過加大公共就業服務力度,開展就業創業服務,繼續推進公共就業服務進校園活動,開展崗位信息、指導培訓、創業扶持等服務,支持高校畢業生等青年群體就業。對符合條件的高校畢業生、中職、高職畢業生落實好一次性求職創業補貼2000元。對自主創業的高校畢業生、就業困難人員、脫貧勞動力、退役軍人精準提供創業培訓、創業服務,按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策。對有勞動能力、有就業意愿的未就業城鄉勞動力開展“一對一”就業幫扶,精準分類實施定向技能培訓、崗位推送、靈活就業社保補貼和公益性崗位安置等就業幫扶政策。


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